La ley de “Fomento al Empleo Juvenil” presentada por el Asambleísta Diego Salgado (CREO), busca mejorar la inserción laboral de las y los jóvenes ecuatorianos, sin excluir a otros segmentos poblacionales, de la posibilidad de empleo.
La propuesta legal, surge de la realidad que viven los jóvenes entre los 15 y 29 años, de encontrarse sin ocupación o subempleados y urgidos por una incompatibilidad de sus responsabilidades con sus estudios secundarios o universitarios.
De allí que la ley, en primer plano, crea un entorno favorable para la generación de empleo decente para los jóvenes, entendiéndose esa categoría como la ocupación remunerada con justicia, con seguridad y protección social y con perspectivas para el desarrollo personal y social.
El instrumento legal, presentado por Salgado, crea estímulos para el acceso al empleo, en especial para los empleadores y deja en claro su apoyo a la labor tripartita que en este campo deben desarrollar el Estado, los empleadores y el empleado.
“Resulta prioritario contar con un marco jurídico específico que tienda a apoyar al emprendimiento juvenil, la primera experiencia laboral y la contratación de jóvenes con el fin de generar un talento humano eficaz, eficiente y que potencialice las actividades económicas y productivas del país en un ambiente de respeto y consolidación de derechos humanos” se asegura en la exposición de motivos de la Ley.
La “Ley de Fomento al Empleo Juvenil” consta de 25 artículos, una transitoria y dispone la derogación de la Ley de Pasantías del Sector Empresarial.
La nueva ley fue distribuida para su socialización entre Asambleístas, por disposición de la presidenta de la Asamblea Nacional, Gabriela Rivadeneira.
Perfil del Asambleísta Diego Salgado
