Betty Carrillo, Mujer de izquierda, enamorada de la libertad y la justicia social. Decidida a ser participe del cambio positivo en la historia del Ecuador, Actual Asambleísta por la Provincia de Tungurahua, na..
Almuerzo de trabajo del Grupo Parlamentario por la Garantía de los Derechos de Niñas, Niños, Adolescentes y Jóvenes.
OBSERVACIONES AL PROYECTO DE LEY DE LOS CONSEJOS NACIONALES PARA LA IGUALDAD
En la sesión No. 248 del Pleno de la Asamblea Nacional, se desarrolló el primer debate del proyecto de Ley Orgánica de los Consejos Nacionales para la Igualdad, que tiene como objetivo asegurar la plena vigencia de los derechos de igualdad, así como contribuir y promover la protección y garantía de los derechos de las personas, grupos, comunas, comunidades, pueblos y nacionalidades.
Betty Carrillo en representación de la Comisión de los Derechos de los trabajadores y Seguridad Social presento ante la comisión de Relaciones Internacionales de la Asamblea nacional la propuesta de que se ratifique el Convenio 189 OIT sobre el trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos. Por qué debe ratificarse el convenio 189 OIT sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos? 1. El convenio establece el concepto universal sobre la expresión de trabajo doméstico en el marco de la relación del Trabajo Trabajo doméstico es el trabajo realizado en un hogar u hogares o para los mismos Trabajo doméstico es el que realiza toda persona, de género femenino o masculino que realiza un trabajo doméstico en el marco de una relación de trabajo 2. Garantiza la Libertad de Asociación, la libertad sindical y reconocimiento efectivo del Derecho de Negociación Colectiva 3. Elimina el trabajo infantil doméstico 4. Elimina todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio dentro del marco del trabajo doméstico 5. Elimina la discriminación en materia de empleo y ocupación 6. Permite adoptar medidas para asegurar que no trabajen menores de 15 años 7. Permite adoptar medidas para asegurar que los trabajadores domésticos gocen de una protección efectiva contra toda forma de abuso, acoso y violencia 8. Se garantiza que los trabajadores domésticos disfruten de condiciones de empleo equitativas y condiciones de trabajo decente, y se respete su privacidad 9. Garantiza que en lo posible la contratación del trabajador doméstico sea por escrito de conformidad con la legislación nacional y que contenga todas las formalidades de Ley.
OBSERVACIONES AL PROYECTO DE LEY PARA EL FORTALECIMIENTO, OPTIMIZACIÓN DEL SECTOR SOCIETARIO Y BURSÁTIL
El Auditorio Filiberto Álava del G.A.D Municipal del cantón Santa Ana de la provincia de Manabí, recibió a los asambleístas Betty Carrillo, Félix Alcívar, Fausto Cayambe, Cristina Reyes, Bairon Valle, Alex Guamán, Andrés Páez, Lautaro Sáenz, Ángel Rivero y Gosozo Andrade, miembros de la Comisión de los Derechos de los Trabajadores, para la realización de la Sesión en Pleno, en donde diversos sectores de trabajadores, representantes sindicales, miembros de la federación de artesanos, de jubilados, delegaciones de maestros comunitarios, centenares de ciudadanos y ciudadanas, se dieron cita en este evento democrático para presentar sus propuestas y observaciones al Código de Relaciones Laborales
La Casa Legislativa de Tungurahua fue el escenario propicio donde se desarrolló la Sesión de la Comisión de los Derechos de los Trabajadores de la Asamblea Nacional y acudieron representantes de los trabajadores de la salud, del Ministerio de Obras Públicas, docentes comunitarios, delegados de Petroamazonas, de los maestros jubilados, del gremio de artesanos, representantes de sindicatos, ciudadanos y ciudadanas de los diferentes cantones de la provincia, para presentar sus propuestas sobre el Código de Relaciones Laborales a los asambleístas miembros, como son Betty Carrillo, Félix Alcívar, Fausto Cayambe, Cristina Reyes, Bairon Valle, Alex Guamán, Andrés Páez, Lautaro Sáenz, Ángel Rivero y Gosozo Andrade, quienes visitaron la ciudad de los tres Juanes para dialogar directamente con los tungurahuenses, sobre sus observaciones y requerimientos en materia laboral.
