Comisión de los Trabajadores realizó el segundo foro Reformas Laborales para enfrentar el COVID-19”

Comisión de los Trabajadores realizó el segundo foro Reformas Laborales para enfrentar el COVID-19”

Comisión de los Trabajadores realizó el segundo foro Reformas Laborales para enfrentar el COVID-19”

Este lunes 27 de abril de 2020, a través de la Presidencia de la Comisión de los Derechos de los Trabajadores y de la Seguridad Social, se realizó el segundo foro “Reformas Laborales para enfrentar el COVID-19” con la participación de representantes del sector empleador, asambleístas, especialistas en derecho laboral y la academia.

En la sesión de trabajo que se llevó a efecto ayer desde las 17h00 a las 19h00, con las intervenciones de la Asambleísta Karina Arteaga, presidenta de la Comisión de los Derechos de los Trabajadores y de Seguridad Social, Asambleísta Bairon Valle, miembro de la Comisión, Ingeniero Diego Malo, presidente de la Cámara de Industrias y Producción de Cuenca, el Dr. Jaime Moreno Martínez, director Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Cuenca.

Además, la Ingeniera Juanita Berzosa, Docente de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad del Azuay, Señor Oscar Reinoso Presidente del Frente Unitario de Trabajadores FUT Azuay, y el Dr. Galo Cárdenas Rodas, Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social.

En sus respectivas ponencias el Ingeniero Diego Malo, indicó que es el momento de dejar de ser ideológico para ser lógico con resultados pragmáticos. Sí uno quiere resultados diferentes debemos realizar procesos diferentes; vamos a tener un decrecimiento en las empresas, lo ideal que permanezcan ahí, pero sabemos que vamos a tener un periodo muy fuerte. Los trabajadores y empresarios son socios en un emprendimiento; debemos tener Reformas Laborales, ya que el Ecuador es el único país en el mundo que tienen doble sistema de jubilación señaló.

En su ponencia el Asambleísta Bairon Valle manifestó no estar de acuerdo con el aporte de sueldos a la Ley de Apoyo Humanitario, Dejemos que aporten las personas que ganen más de USD 4000, estoy de acuerdo que la empresa y la sociedad tienen que incrementar sus ingresos, ahí podemos construir con los impuestos más hospitales, más escuelas entre otras

Sobre el tema de la Seguridad Social añadió que hay que cambiarle un poco la naturaleza al seguro de desempleo, y debemos crear un fondo de contingencia para tener algún respaldo económico en la crisis. Así mismo indicó que es inconstitucional el contrato especial emergente como parte de una ley económica emergente, otro tema es inconstitucional es al anticipo de las vacaciones, estos son derechos logrados.

 El principal problema y hay que darle frente es a la evasión al Impuesto a la Renta, en el 2016 se recogió más de USD 14 millones porque se obligó a todos concluyó.

En su ponencia la ingeniera Juanita Berzosa aclaró que la Ley de Apoyo Humanitario tiene un contexto de normas que debemos verlas con integridad porque marcan el camino de un país.

Manifiesta su preocupación sobre la recaudación del proyecto de ley que será de USD 1418 millones es decir queda un hueco grande de USD 8979 millones que solo los ecuatorianos no lo lograremos pagar, debemos generar acciones a corto plazo¸ el Estado va a hacer una reestructuración de la deuda externa me queda esta inquietud se pregunta.

Concluyó que la sociedad tiene un imaginario que los funcionarios públicos no tiene ese derecho, que no es eficiente, que no merece lo que está ganando.

El Dr. Jaime Moreno Martínez, añadió que no tenemos un Estado que nos respalde, la lógica que se ha manifestado el que más gana que más contribuya, pero ya basta, están acabando con la gallina de los huevos de oro, el Gobierno debe hacer su parte tiene bienes, e inmuebles y hay empresas que están perdiendo y  éste les sigue inyectado capital.

La propuesta de Jaime Moreno es regresar al contrato a plazo fijo, necesitamos que regrese el desahucio, suspender el pago de aportes al IESS y diferir a seis meses.

El Ejecutivo tiene que generar el diseño para que la gente pueda trabajar, es un buen momento que nos demos cuenta que hoy debemos aportar para avanzar a un nuevo país y quienes vienen solo tengan un recuerdo. Tenemos que reinventarnos sino lo hacemos se extingue finalizó.

El experto laboral Galo Cárdenas Rodas manifestó que se debe  partir que los empleados y los empresarios somos hermanos siameses, debemos cambiar la forma de pensar y las leyes laborales, o  vamos a caminar como el cangrejo para atrás

Tenemos que quitarnos ese paradigma que el empresario tiene dinero, el 85% son microempresarios  de uno o más trabajadores debemos legislar  para ellos señaló

 Propone Cárdenas Hay que seguir ejemplos de países vecinos, mejor flexibilidad laboral, no estamos pidiendo que se quite las utilidades, sino se flexibilice la contratación por horas, al contrato fijo. Ningún empresario quiere que su empresa cierre, caso contrario quiere que crezca, pero quiere contratar sin miedos.

 Hay muchas empresas que están utilizando el art. 169.6 porque ahora están cerrando y están en su derecho. Además, felicitó a la asambleísta Karina Arteaga por su Ley Interpretativa al artículo mencionado.

AL finalizar el segundo Foro “Reformas Laborales para enfrentar el COVID-19” la presidenta de la Comisión de los Trabajadores, Karina Arteaga afirmó que fue una tarde muy productiva para analizar el tema laboral. el mercado tiene que funcionar y esto funciona con oferta y demanda es así entre empleador y empleado. No es posible que se siga mirando al empleador como enemigo y viceversa, tenemos que sentarnos  a dialogar a favor del empleo.

Sobre las denuncias indicó que han llegado a la Comisión y muchas empresas lo están mal utilizando el art. 169,6. Tenemos el compromiso de no mirar camisetas políticas sino la responsabilidad de trabajar y legislar para las personas que están siendo despedidas y no saben qué hacer.

 Estamos haciendo el Código Integral del Trabajo, esperamos cumplir en el tiempo que nos queda. Hoy más que nunca con el avance tecnológico debemos avanzar con la Ley para suplir estas necesidades.

Finalizó que el diálogo es importante entre el trabajador, el empleador, el Ejecutivo y el Legislativo. El Ecuador nos necesita para realizar una legislación para los ciudadanos que vienen concluyó.

Este foro contó con el apoyo del Instituto Ecuatoriano de Estudios Legislativos (IEEL), Conecta Law y la Fundación Haciendo Ecuador, Democracia, Justicia, Educación y Emprendimiento y el Estudio Jurídico Cárdenas y Asociados de la ciudad de Cuenca.

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