En el marco de la visita de la comisión técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a la Asamblea Nacional, para conocer los avances en las reformas laborales, los comisionados destacaron los convenios ratificados por Ecuador, poniéndolo sobre la media en la región.
En la reunión de trabajo realizada en la sala de ex-presidentes de palacio legislativo, la segunda vicepresidenta de la asamblea nacional Marcela Aguiñaga destacó los derechos laborales que actualmente le asisten al trabajador.
La visita de la comisión de la OIT coincide con las reformas laborales que impulsa la Asamblea Nacional, Betty Carrillo Presidenta de la Comisión Especializada Permanente de los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social, informó a la Comisión detalles de las reformas.
El Código Laboral vigente tiene más de 70 años y corresponde una visión donde se prioriza al sistema mercantilista. La nueva constitución prioriza al ser humano por sobre el capital, y en este contexto se enmarcan las reformas que estamos elaborando dijo Carrillo.
La Presidenta de la Comisión de los Trabajadores de la Asamblea Nacional señaló aspectos en materia de garantía de los derechos fundamentales de los trabajadores como la estabilidad laboral y la eliminación del contrato a plazo fijo. Añadió que actualmente se busca acortar las brechas salariales, y en materia de utilidades destacó como prioritario detener los abusos que en el reparto de estos rubros ha existido.
La comisionada de la OIT Cleopatra Doumbia-Henry Directora del Departamento de Normas Internacionales del Trabajo ,dijo que la misión llegó al país gracias al invitación formulada por el gobierno ecuatoriano. Insistió en que la piedra angular de este organismo se basa en la relación tripartita estado, trabajadores y empleadores, articulado a las normas internacionales del trabajo.
Señaló la importancia que los parlamentos adopten en su legislación los convenios de la OIT, al tiempo que mostró su contento por los alcances que Ecuador realiza en materia del reconocimiento de los convenios 87 y 98, asi como el 189 que reconoce la protección del trabajo doméstico.
Doumbia-Henry recomendó que los comentarios que realice esta misión sean tomados en cuenta para mejorar las enmiendas que se discuten en la Comisión de los Trabajadores.
El Coordinador de negociación colectiva del Departamento de Normas Internacionales del Trabajo de la OIT, Alberto Odero elogió que Ecuador hay ratificado 61 convenios de la OIT, “Es una cifra que les debe llenar a ustedes de orgullo porque está por encima de la media de los países de la región que no llegan a 50” dijo.
Odero mencionó “He podido sentir todo ese espíritu, esa vibración, esa convicción del movimiento que se ha creado en el país en favor de los trabajadores, me ha llamado la atención a la sensibilización que se da al tema indígena, la sensibilidad tan particular que tienen ustedes con los discapacitados y el cuidado de la arquitectura que conforma parte del buen vivir”.
Para la Asambleísta Kerlly Torres las reformas permiten sustanciar los derechos sindicales por medio del aporte que como colegislador ha realizado el presidente de la república. Dichas reformas se han realizado en base a una amplia socialización en el país. Actualmente se encuentra en la instancia de segundo debate dentro de la asamblea. “De ninguna manera jamás ha vulnerado un derecho y que por el contrario son derechos progresistas” expresó.
Fausto Cayambe indicó que el país ha cambiado, no solo desde la infraestructura, sino también en las relaciones de poder, “hemos recuperado el Estado y el sitial de los trabajadores en las relaciones económicas. Hay cambios constitucionales y legales muy importantes, hay una transformación institucional muy importante, se ha eliminado 101 Instituciones, se han transformado 98 y se han creado 46, dentro de los grandes cambios que vivimos.
Ya no hablamos de un mercado laboral sino de un sistema laboral donde el trabajo no es una mercancía. Regulamos los beneficios máximos en la contratación colectiva con el sector público, eliminando abusos, eliminamos las formas de precarización laboral como el contrato por horas, la intermediación y la tercerización laboral. Es necesario que pregunten quienes impulsaron estas modalidades que distorsionaron y precarizaron las relaciones laborales” sentenció.
De acuerdo al legislador Júpiter Andrade la Comisión ha actuado en territorio y visita y seguirá visitando a los sindicalistas, los empresarios y demás sectores, para recoger sus observaciones y criterios.
La asambleísta Diana Peña sugirió que las denuncias realizadas a la OIT no están apegadas a la realidad. Al tiempo de destacar el compromiso de la Comisión en garantizar y resguardar los derechos de los trabajadores del país.
El vicepresidente de la Comisión de los Trabajadores de la Asamblea Nacional Ángel Rivero defendió las reformas laborales, “Quien les habla viene de un proceso de lucha por muchos años, en otros gobiernos de tinte neoliberal, a los líderes sindicales, la tercerización debo decir que sí ha terminado, ya no vivimos la misma explotación que se vivió en años atrás” indicó.
Javier González-Olaechea Franco, eespecialista en normas internacionales del trabajo de la OIT en Lima, sugirió que para que sea sostenible en el tiempo una reforma integral al Código del Trabajo ecuatoriano, se debe reconocer los cambios en las relaciones de trabajo, en las relaciones comerciales, en las relaciones de poder. “Las palabras se los lleva el viento, los documentos quedan”, esta máxima latina permite señalar la importancia de la existencia de normas laborales, añadió.
Betty Carrillo, Mujer de izquierda, enamorada de la libertad y la justicia social. Decidida a ser participe del cambio positivo en la historia del Ecuador, Actual Asambleísta por la Provincia de Tungurahua, na..
