Ante el despido de alrededor de 160 trabajadores y la situación laboral de la Empresa Ecuatoriana del Caucho S.A ERCO, la Comisión de los Derechos de los Trabajadores y el viceministro de Relaciones Laborales, Francisco Vacas, acordaron solicitar al Consejo de la Judicatura que remita la documentación sobre este caso.El organismo legislativo decidió proponer ante el Pleno un proyecto de resolución que exhorte al Ejecutivo la nacionalización de ERCO y el retiro de la visa del presidente de la empresa, Kristijan Bauer, por el irrespeto a la Constitución ecuatoriana y leyes que amparan y garantizan al trabajo digno del ecuatoriano
Adicionalmente, pedirá información al Servicio de Rentas Internas SRI, sobre la declaración de los últimos 7 años con respecto al pago de impuestos de la compañía; a la Superintendencia de Compañías sobre el cumplimiento de sus obligaciones; a los ministerios de Salud y Ambiente, respecto al cumplimiento de la reglamentación en estos temas.
Por su lado el viceministro Vacas, respaldó la huelga de los trabajadores, toda vez que se ha incumplido el acta transaccional firmada el 15 de septiembre último, al tiempo que anunció que estarán vigilantes para que se paguen las indemnizaciones que por ley les corresponde.
Indicó que los jueces de la Corte Provincial del Azuay han utilizado una argucia legal para evitar que la empresa pague las multas e indemnizaciones ni cumpla el acta transaccional.
Agregó que aunque los directivos de Continental Tire Andina (Ex Erco) aseguran que la separación de 121 obreros fue por faltas de disciplina, la contraparte exige su restitución y anuncia una huelga de hambre como medida de presión.
Se comprometió a mantener una reunión de trabajo con la Comisión y los ex trabajadores de esta compañía el próximo miércoles 15 de diciembre.
Entre tanto, Patricio Ortiz, abogado de los trabajadores despedidos, recordó que el pasado 30 de septiembre 121 trabajadores de esta empresa, en su mayoría agremiados al Comité de Empresa, fueron despedidos luego de una huelga que duró dos meses y medio. Tras llegar a un acuerdo, la fábrica se abrió y a los pocos días estas personas fueron despedidas, situación que violó el compromiso firmado en el sentido que no se podía separar a los trabajadores en un período de dos años.
La presidenta del organismo legislativo, Nivea Vélez manifestó que se requieren acciones más firmes, porque la paciencia se agotó, a la vez que señaló la comparecencia de los miembros de los jueces que han dictado la resolución a favor de los directivos de la empresa debe ser calificada por el Consejo de Administración Legislativa.
Cuerpo de Ingeniero del Ejército
Por su lado la Comisión recibió a un grupo de ex trabajadores del Cuerpo de Ingeniero del Ejército representado por Bolívar Sosarango quien manifestó que el 31 de diciembre de 2009, fueron despedidos intempestivamente cerca de 200 trabajadores a los que no se les quiere reconocer sus años de servicio, solo indemnizaciones desde el año 2006.
RSA/pv
