Comisión de los Trabajadores inició socialización de proyecto de Código del Trabajo

Miércoles, 27 de junio del 2012 - 18:43 Imprimir Elaborado por: Sala de prensa

Con la asistencia de un representativo número de trabajadores y dirigentes de las centrales sindicales, la Comisión de los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social, inició la primera etapa de socialización del proyecto de Código Orgánico de Trabajo.

En su condición de proponentes, los dirigentes del Frente Unitario de los Trabajadores (FUT) presentaron formalmente el proyecto que incorpora una reforma integral al texto actual que rige desde 1938, a la vez que resaltaron que este documento, de 440 artículos, fue elaborado por cerca de 2 años, con juristas, representantes de las escuelas de Derecho de las universidades del país y las centrales sindicales.

 

Señalaron que el proyecto propone la conformación de contratos colectivos que garanticen la estabilidad laboral y la regulación de servicios profesionales como el teletrabajo (empleo a distancia). También prevé mecanismos de protección para deportistas, aviadores y otros empleados que no constan en el Código.

El presidente de la Unión General de Trabajadores del Ecuador (UGTE), Nelson Erazo, dijo que urge la aprobación de un nuevo código que respete el derecho de los empleados y evitar que sean vulnerados, mediante decretos presidenciales.

Al indicar que el proyecto establece la forma de celebrar los contratos, tipos de contratos, la jornada de trabajo, la remuneración, los permisos y licencias y otros derechos, sostuvo que la propuesta incluye la fórmula para fijar salarios, las horas de una jornada de trabajo y el mecanismo para revisar periódicamente las remuneraciones, con la participación de las organizaciones sindicales, empresarios y del gobierno.

En esta sesión de socialización, que contó con la presencia del representante del Ministerio de Relaciones Laborales, Pedro Rueda, participaron los auspiciantes de la normativa, los asambleístas Nivea Vélez y Diana Atamaint; así como los presidentes de la Unión General de Trabajadores del Ecuador (UGT); Frente Unitario de los Trabajadores (FUT); Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (CEOSL), Nelson Erazo, Mesías Tatamuez y Pablo Serrano, respectivamente.

La argumentación jurídica de la normativa estuvo a cargo de los asesores jurídicos los doctores Julio César Trujillo; Joaquín Viteri y Alfredo Borja, quienes se refirieron a temas como riesgo de trabajo, indemnizaciones, modalidades de trabajo, eliminación de la precarización laboral, relación de empleador - trabajador; patrono- obrero; despidos intempestivos; estabilidad laboral; seguridad social; trabajo digno; contratación colectiva; salario justo.

“Hay que encontrar el camino que nos vaya uniendo en consensos y puntos de equilibrio entre las centrales sindicales y los patronos que permitan construir un nuevo país”, dijo el asambleísta Armando Aguilar, al precisar que el Ejecutivo también está preparando un proyecto de ley sobre esta materia.

Por su lado, la presidenta del organismo legislativo, Scheznarda Fernández al informar que se está estructurando un cronograma de actividades para continuar la realización de estos foros de socialización en las diversas provincias, anunció que el próximo 6 de julio, se realizará en las ciudades de Portoviejo y Manta, en la provincia de Manabí.

RSA/pv

 

 

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