La asambleísta Silvia Salgado, integrante de la Comisión de los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social, informó que el proyecto de nuevo Código Laboral presentado por las centrales sindicales en el mes de mayo del 2011, está en análisis y debate y se espera tener en los próximos días el borrador del informe para primer debate.
La legisladora argumentó que este proyecto de código es producto de grandes luchas sociales desde 1937 hasta el 2013, por lo que es necesario y urgente una reforma integral, compromiso que debe ser asumido hasta el final del período legislativo y realizar los esfuerzos para que dicha normativa sea una realidad.
Reiteró que es importante para la vida del país, normar las relaciones sociales, políticas, jurídicas, pero fundamentalmente para establecer las relaciones laborales para fortalecer los sistemas de producción en el país.
En el marco del primer debate de las Reformas Código de Trabajo y al proyecto de Ley Orgánica de Igualdad Laboral, la legisladora precisó que la comisión tomó la decisión de optimizar los recursos tanto en el procedimiento cuanto para tener la posibilidad de reunir y sistematizar las diferentes reformas.
Reconoció que existe una dispersión de la normativa laboral, pues el tema se aborda, por ejemplo, en la Ley de Empresas Públicas, en el Código de la Producción y que, además, se han realizado algunas reformas al Código Laboral, en lo que se refiere a las jornadas de trabajo para las madres en el tema de lactancia; jornadas laboral de las empleadas doméstica.
Por último, expresó que el nuevo Código Integral Laboral debe reflejar las circunstancias actuales, las nuevas necesidades, para que el país tenga y levante la bandera del respeto a principios y derechos laborales consagrados en la Constitución y en los instrumentos internacionales.
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