¿De qué se trata la reforma al artículo 58 de la LOSEP?
Definir con claridad la temporalidad de los contratos ocasionales, con el objetivo de fomentar la estabilidad laboral, brindando seguridad jurídica en las y los servidores públicos.
De acuerdo a la norma aprobada, los contratos ocasionales serán sólo para cumplir necesidades excepcionales. Cuanto el requerimiento de la entidad pública pase a ser permanente –de forma continua, indefinida-, el departamento de Talento Humano planificará la creación del puesto, el cual se ocupará mediante el concurso de mérito y oposición, tomando en cuenta la experiencia, el tiempo de trabajo, y la eficiencia de las y los servidores públicos.
Además, se determina con claridad la temporalidad de la actividad para la que se requiere la contratación de personal y se prevé que, en caso de que se celebren estos contratos por más de 12 meses con diversas personas para la prestación de los mismos servicios, las necesidades institucionales se considerarán como permanentes.
Con la aprobación de la reforma a la LOSEP, la Revolución Ciudadana ratifica la lucha por los derechos de las y los trabajadores. Nuestro compromiso es con la clase laboral de nuestra nación.
Asambleísta por la provincia de Guayas | Integrante de la Comisión De los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social | Visita mi Perfil
