En la Sesión N° 062-CEPDTSS-2021 se trató el proyecto Ley Violeta

En la Sesión N° 062-CEPDTSS-2021 se trató el proyecto Ley Violeta

En la Sesión N° 062-CEPDTSS-2021 se trató el proyecto Ley Violeta

Este lunes 26 de abril a las 15h00 de manera virtual se realizó la Sesión N° 062-CEPDTSS-2021 de la Comisión Especializada Permanente de los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social.

Como primer punto se avocó conocimiento del Proyecto de Ley Orgánica para Impulsar el Trabajo de la Mujer, Igualdad de Oportunidades y la Economía Violeta, el cual fue propuesto por el presidente Constitucional de la República del Ecuador Lenin Moreno Garcés.

El Ministro de Trabajo Andrés Isch compareció en el pleno de la Comisión, y señaló que se hay luchas de muchas mujeres, unas visibles y otras no tanto, pero han logrado avanzar, con esfuerzo, sacrificio, pero han logrado llevar el derecho, institucionalidad, justicia, y ese proyecto de ley nació de una conversación con su equipo de trabajo en su mayoría mujeres.

Mencionó que ese proyecto nació de un equipo de trabajo, ya que se buscaba distintas alternativas para generar plazas de trabajo, y le indicaron que los hombres no terminan de entender las dificultades, que tienen las mujeres para buscar una plaza de trabajo, no hay la sensibilidad para entender la inequidad que hay, y fue allí que se buscó a través del proyecto de Economía Violeta, generar oportunidades y equidad.

Luego de la explicación del proyecto, activistas de las mujeres como la empresaria Isabel Noboa, y otro grupo de las presentes, señalaron que ven en el proyecto Ley Violeta, un cúmulo de oportunidades y alternativas de equidad, que les permita desempeñarse laboralmente, e incluso ser parte de los directorios de empresas ya sean públicas o privadas.

El titular de la Súper Intendencia de Compañías Víctor Anchundia, propuso ciertas reformas a algunos artículos del proyecto, para ello la presidente de la Comisión Karina Arteaga, les solicitó enviar la documentación para ser tomada en cuenta.

La presidente de la Comisión Karina Arteaga, indicó que se mira como un tabú ciertas carreras técnicas escogidas por las mujeres, que tradicionalmente han sido desarrolladas por los hombres, sin embargo, la mujer tiene la capacidad de desenvolverse laboralmente, y el proyecto Ley Violeta garantiza esa equidad e igualdad.

Como segundo punto, se hizo la revisión del articulado del Proyecto de Ley Orgánica Reformatoria al Código de Trabajo y a la Ley Orgánica de Servicio Público para la Defensa y Garantía de los Derechos Individuales y Colectivos de los Trabajadores propuesto por la Asambleísta Karina Arteaga.

Luego de la lectura del mencionado proyecto, la Asambleísta Samia Tacle hizo la moción sobre la elaboración del primer informe del Proyecto de Ley Orgánica Reformatoria al Código de Trabajo y a la Ley Orgánica de Servicio Público para la Defensa y Garantía de los Derechos Individuales y Colectivos de los Trabajadores, el cual fue aprobado con 9 votos a favor.

CVC