El Consejo de Administración Legislativa -CAL-, de la Asamblea Nacional calificó el proyecto de ley reformatoria al Código de Trabajo para Prevenir el Acoso Laboral presentado, hace pocos días, por el legislador por la provincia de Loja, Raúl Auquilla Ortega (movimiento CREO).
La propuesta de ley que está en conocimiento de la Función Legislativa, desde el pasado 6 de octubre, según su mentalizador e integrante, también, de la comisión de Soberanía, Integración, Relaciones Internacionales y Seguridad Integral, tiene como propósito prevenir y castigar el acoso laboral, problema que en el país, va ganado terreno de manera silenciosa y preocupante a la vez.
Raúl Auquilla pide que se incluya un cuarto numeral en el artículo 173 del Código del Trabajo, y señala que en el caso de acoso laboral o “mobbing o bossing” (términos en inglés) por parte del empleador, sus familiares o representantes, el trabajador que haya recibido el visto bueno, deberá ser indemnizado de conformidad con lo estipulado en el artículo 195.3 de la norma vigente.
La propuesta, insiste el parlamentario, pretende evitar y sancionar todo tipo de prácticas que conduzcan a la separación “voluntaria” del trabajador usando medidas deleznables.
“En virtud de que la propuesta presentadas por el legislador Raúl Auquilla cumple con todos los requisitos señalados en el artículo 56 de la Ley Orgánica de la Función Legislativa, se resuelve calificarla y remitirla a la comisión Especializada Permanente de los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social para que lo analice y unifique con los proyectos que, sobre la misma materia, está tratando, y presente un solo articulado para conocimiento del Pleno de la Asamblea Nacional”, reza la resolución del CAL de fecha 21 de octubre del presente año.
Asambleísta por la provincia de Loja | Integrante de la Comisión De Gobiernos Autónomos, Descentralización, Competencias y Organización Territorial | Visita mi Perfil
