CENTRAL HIDROELÉCTRICA DELSITANISAGUA
HYDROCHINA VIOLACIÓN DE DERECHOS
Y GARANTÍAS DE TRABAJADORES
Boletín de Prensa 057
El asambleísta Milton Gualán Japa, de la Unidad Popular, constató in-situ, las irregularidades que viene cometiendo la Empresa Hydrochina Corporation en la construcción de la Central Hidroeléctrica Delsitanisagua, contratada por la Corporación Eléctrica del Ecuador, CELEC en la provincia de Zamora Chinchipe, relacionadas con las condiciones de: transporte, alimentación, estabilidad laboral, maltratos, salud ocupacional y riesgos del trabajo, etc.
En su calidad de Asambleísta por la Provincia de Zamora Chinchipe se reunió con los trabajadores de este proyecto, el viernes 12 de diciembre del 2014, a fin de recabar todas sus denuncias y constatar sus condiciones de trabajo. Las violaciones a los derechos se evidencian ante las denuncias de un grupo de trabajadores, que cansados de tantos atropellos se decidieron a hablar ante los medios de comunicación, poniendo en peligro su estabilidad laboral.
“No es posible que en pleno siglo XXI, continúen las violaciones a los derechos humanos, considerando que el Ecuador por medio del gobierno de Alianza País y del Presidente de la República, empeñados en el extractivismo a gran escala y en la construcción de proyectos hidroeléctricos, firma convenios y contrata a empresas chinas, cuyos funcionarios utilizan prácticas de explotación e irrespeto a los derechos humanos”, aseguró.
El listado de irregularidades y violaciones es largo: no existe transporte adecuado para los cientos de trabajadores, si bien al inicio de sus tareas se les entrega un Reglamento Interno este no se cumple: no hay un dispensario médico para la atención de algún accidente de trabajo, la jornada de trabajo se extiende a nueve y diez horas diarias, con sueldos pauperrimos considerando las tareas de riesgo que se cumplen; no existen traductores que posibiliten entender las señas y gritos del personal de la empresa, de nacionalidad China; no se dota de la indumentaria adecuada para cumplir tareas de enorme riesgo para la salud; no tienen las seguridades adecuadas normadas en reglamentos de Seguridad y Salud Ocupacional de carácter nacional e internacional, se suspende el trabajo a la hora y momento que así lo deciden los empleadores, sin paga alguna; no existe el trato y respeto adecuado para los obreros y trabajadores. No cuentan con un comedor, los obreros reciben los alimentos en un lugar inadecuado y sin las mínimas normas de higiene, a esto hay que añadir que ya se han producido accidentes de trabajo, que no han sido puestos en conocimiento de las autoridades correspondientes, por lo que advierte que deben tomarse medidas urgentes y así evitar suceda algo similar al lamentable accidente acontecido en Coca Codo Sinclair.
La Dirección Regional del Trabajo y Servicio Público de Quito aprobó el Reglamento de Higiene y Seguridad de China Hidroelectricidad Ingeniería Consultorio Grupo CO. Hydrochina Corporación, pero es evidente que el Ministro de Relaciones Laborales no está cumpliendo con su obligación de control en esta materia. En otro ámbito, se violan reglamentos de respeto al medio ambiente, porque se riega material de desecho en las carreteras, y se arrojan al río desechos tóxicos.
En definitiva: NO existen las condiciones de salud, económicas, físicas y de derechos humanos adecuadas, además, no tienen el respaldo del Gobierno Nacional que ha decidido contratar con empresas transnacionales Chinas. Por tal motivo a oficiado al Ministro de Trabajo, Carlos Marx Carrasco, a la Ministra de Medio Ambiente y a la Presidenta de la Asamblea Nacional, para recabar la información y que expliquen estas irregularidades y atropellos, además, se realice de manera inmediata una INSPECCIÓN al proyecto, concluyó el asambleísta, Milton Gualán.
PRENSA: E.V.M.
Quito, 23 de diciembre de 2014.
