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El ministro de Relaciones Laborales, Carlos Marx Carrasco, en su comparecencia ante la comisión especializada ocasInal, defendió los alcances y contenido de la enmienda constitucional tendente a eliminar todo tipo de desigualdad entre los obreros del sector privado con los del sector público y entre los obreros y los servidores públicos, para afianzar el artículo 66, literal 4, de la Constitución.
Sostuvo que a estas alturas del desarrollo de la humanidad, de la ciencia y de la tecnología, no es posible que se mantenga una “odiosa” discriminación en cuanto a los términos de obrero y servidor, pues en el primer caso se habla de utilización de la fuerza física y en el segundo de talento humano, sin considerar que en todo proceso el ser humano aplica su talento.
Enfatizó que ya no cabe la contratación colectiva, pero no se descarta la posibilidad de que en la organización de trabajadores o servidores, ya sea asociación o sindicato, se pueda abrir espacio a la huelga cuando no se respeten los derechos garantizados en la ley sobre la materia.
Diferencias
Mencionó que la Ley Orgánica de Servicio Público (Losep) determina permisos para una representación de una asociación laboral hasta 24 horas mensuales remuneradas; para cuidado de familiares con discapacidad severa o enfermedades catastróficas hasta dos horas diarias; para matriculación de hijos /as hasta dos horas en un día; permiso imputable a vacaciones; además, licencias por enfermedad, matrimonio, estudios, participación como candidatos para una dignidad de elección popular, etc., mientras el código nada dice al respecto.
Reiteró que la Losep define convenios o contratos de pasantías y prácticas garantizados y el ingreso a la carrera del servicio público con nombramiento permanente, a través del concurso de méritos y oposición, en tanto en el código no hay la carrera, no existe el servicio público, obviamente, no se accede al servicio a través de procesos de selección.
Al indicar que hay 120 mil ciudadanos que están amparados por el Código del Trabajo, sostuvo que los nuevos servidores ingresarán directamente a la Losep y que hay total apertura para el cambio de uno a otro régimen. Finalmente, expresó que la reforma laboral trata de corregir las falencias detectadas.
MG/pv
