Se plantea que servidoras públicas embarazadas no puedan ser despedidas

Miércoles, 16 de marzo del 2016 - 11:14 Imprimir

El martes 15 de marzo del 2016, en Sesión No. 374 del Pleno de Asamblea Nacional del Ecuador, en el Segundo Debate sobre la Ley para la Promoción del Trabajo, Protección del Empleo y Seguro de Desempleo, el Asambleísta Ricardo Zambrano realizó una intervención, en la cual señaló que el país requiere políticas que reduzcan al máximo la posibilidad de cerrar puestos de trabajo.

Asimismo, señaló que es importante crear las condiciones que fomenten el empleo juvenil y las pasantías laborales, a través de acciones que incentiven la capacitación para el acceso al trabajo, y la generación de mecanismos que conecten esta demanda con la oferta de trabajo.

El Asambleísta Zambrano, sugirió que se garantice en la Ley Orgánica del Servicio Público LOSEP, que durante el embarazo y los 3 meses posteriores al parto, solo se pueda efectuar el retiro de una servidora, por justa causa comprobada. No pudiéndose despedir a una mujer embarazada, o dar por terminado un contrato de servicios ocasionales de forma anticipada. Contratos que, de conformidad con la LOSEP, pueden darse por terminados en cualquier momento, sin especificar excepciones.

Ricardo Zambrano
Asambleísta por Manabí Alianza PAIS

Asambleísta por la provincia de Manabí | Presidente de la Comisión De la Soberanía Alimentaria y Desarrollo del Sector Agropecuario y Pesquero | Alianza PAIS - Unidad Primero

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