Ante la Comisión del Derecho al Trabajo, la doctora Solimar Herrera, experta en derecho laboral y seguridad social expuso sus criterios respecto al proyecto de reformas a varias leyes para la Defensa y Garantía de los Derechos Individuales y Colectivos de los Trabajadores. Aplaudió que la propuesta incorpore con claridad el tema de los derechos y obligaciones que tiene el personal de confianza dentro del Código de Trabajo, así como la modificación de los mandatos constituyentes en lo que tiene que ver con indemnizaciones en el sector público.
Tras agradecer a la Asamblea por tomar en cuenta a la academia en la construcción de este proyecto que reforma el Código de Trabajo, las Leyes de Justicia Laboral, de Servicio Público y algunos temas de los mandatos constituyentes, presentó sus observaciones en relación al alcance de esas normas y a la necesidad de ir perfeccionando la norma laboral.
La experta expuso diferentes consideraciones en cuanto a la enunciación de los principios de los derechos al trabajo, contratación y aspectos económicos. Destacó la fundamentación teórica del proyecto en la medida de los principios de progresividad y no regresión de derechos. También ve positivo la división de las jornadas laborales para darle descanso al trabajador.
Hizo una comparación con el momento actual de política laboral y la necesidad de encontrar nuevas opciones, para la mejora del sistema laboral de los ecuatorianos y sostuvo que la vía legislativa es la más positiva, para las posibles reformas y cambios a los mandatos constituyentes.
Tras la exposición de la académica, la presidenta de la comisión, Rina Campain anunció que con estos criterios se cierra el proceso de socialización, para que el equipo asesor sistematice las observaciones en una matriz y elabore un informe borrador para segundo debate.
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