La Comisión del Derecho al Trabajo profundiza el debate en temas relacionados con la defensa de los derechos laborales y de la seguridad social. En lo que va del presente período legislativo, puso a disposición de los ecuatorianos la Ley para Garantizar los Derechos Laborales de las Personas con Discapacidad, Enfermedades Raras o Catastróficas, y sus Sustitutos, la cual fue aprobada por el Pleno de la Asamblea el 18 de junio y se encuentra vigente desde el 3 de julio de 2025.
Esta normativa tiene como objetivo garantizar el acceso, la permanencia y la estabilidad laboral de las personas en situación de vulnerabilidad por razones de salud o discapacidad, así como de sus sustitutos, tanto en el sector público como en el privado.
También tramitó la Ley Orgánica Reformatoria al Código del Trabajo para Dignificar el Trabajo del Hogar, aprobada por la Legislatura el 30 de julio y publicada el 1 de agosto de 2025. Entre las disposiciones más relevantes, la norma establece la afiliación obligatoria de las personas trabajadoras del hogar al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS); la prohibición del trabajo doméstico para personas menores de dieciocho años, salvo en el caso de adolescentes emancipados mayores de quince años.
Dos proyectos en segundo debate
Actualmente, la Comisión analiza dos propuestas en segundo debate y tres en primer debate: En segundo debate constan: el Proyecto de Ley Reformatoria al Código del Trabajo para la Gestión Ética y la Transparencia en Asociaciones y Sindicatos de Trabajadores, unificado con el Proyecto de Ley para la Promoción y Fortalecimiento de las Organizaciones de Trabajadores del Sector Público y Privado.
Estas iniciativas buscan, entre otros aspectos, que los miembros de las directivas de las organizaciones, asociaciones o sindicatos de trabajadores sean electos por un período de cuatro años, con la posibilidad de reelección por una sola vez, y que asuman responsabilidad civil, administrativa y penal por los actos realizados durante su gestión.
De igual manera, pretenden garantizar los derechos colectivos, enmarcados en los principios establecidos en los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relacionados con la libertad sindical y la contratación colectiva. Además, eliminan la exigencia de contar con un dictamen favorable del ente rector de las finanzas públicas para la suscripción de contratos colectivos o actas transaccionales.
Tres proyectos en primer debate
En la primera fase de socialización, la Comisión avanza en la recepción de observaciones y en el desarrollo de mesas de trabajo sobre tres propuestas de ley:
Proyecto de Ley Orgánica Reformatoria a Varias Leyes para el Fortalecimiento y Regulación del Trabajo en el Sector Público, unificado con el Proyecto de Ley para la Promoción y Fortalecimiento de las Organizaciones de Trabajadores del Sector Público y Privado.
Proyecto de Ley Orgánica de Régimen Especial de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, presentado por el exministro de Defensa, Ángel Fernando Donoso, y por Frank Landázuri, exdirector general del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas.
Proyecto de Ley Orgánica Reformatoria a Varias Leyes para Garantizar el Derecho a la Protección Prioritaria de la Mujer en el Período de Maternidad.
RSA
