Diego Vintimilla plantea eliminar la figura de compra de renuncia obligatoria

Jueves, 04 de febrero del 2016 - 08:49 Imprimir Elaborado por: Sala de prensa
Diego Vintimilla plantea eliminar la figura de compra de renuncia obligatoria

La Comisión de los Derechos de los Trabajadores recibió a los asambleístas Diego Vintimilla y Marisol Peñafiel, a fin de que sustenten sus proyectos de reformas a la Ley Orgánica de Servicio Público. Allí Diego Vintimilla propuso eliminar la figura de la compra de renuncia obligatoria.

Justificó su propuesta en seis temas: adecuación normativa y la incorporación de principios, derechos individuales, los derechos de ejercicio colectivo, el ajuste de procedimiento, los derechos de protección especial y estabilidad.

Explicó que su proyecto fortalece principios como la irrenunciabilidad de derechos, protección judicial y administrativa de los trabajadores del sector público y aplicación favorable de la norma.

En cuanto a los derechos individuales plantea que en los casos de compra de renuncias, el funcionario que desea reingresar al sector público, devuelva lo que recibió como parte de la compensación, menos su última remuneración, multiplicado por el número de meses que no prestó servicios. Igualmente que pueda ingresar al sector público por contrato ocasional.

Sobre los derechos de los servidores, que son derechos de ejercicio individual, equivale a recibir un trato igualitario por su mérito y su promoción profesional; representar y ser representado en un sindicato; impulsar la suscripción de convenios colectivos a través de sus representantes y el derecho a la huelga.

También plantea un nuevo sindicalismo en el Ecuador, en donde se reconocen todas las formas de organización en la sociedad y por tanto estas pueden articular en distintos niveles para fortalecer el poder ciudadano en el colectivo de trabajadores en el sector público.

Propone 8 casos para la posibilidad de declararse en huelga, las dos primeras de carácter administrativo. Además 15 días como plazo para el ejercicio de la huelga, posteriores a la entrada en vigencia de la medida.

Dentro de los mecanismos alternativos para la solución de conflictos, pide que en todos los casos, donde se generen controversias laborales entre un servidor público y la institución o empresa en donde labora, se acuda a los centros de mediación de la Función Judicial o Ministerio de Trabajo, a fin de encontrar una solución pacífica previo al inicio de cualquier acción tanto administrativa como judicial.

Derecho de protección especial

Sostuvo que la paternidad y maternidad deben ser un ejercicio absolutamente garantizado, que permita contar con condiciones dignas para ejercer el trabajo y cumplir como padres. Por tanto solicita que los permisos para atención médica a mujeres embarazadas sea de hasta 4 horas, dependiendo de la circunstancia.

En la licencia por paternidad propone 15 días previo a la posible fecha de parto o cesárea. También mayores permisos y garantías para los padres o personas que tengan bajo su cuidado personas con enfermedades catastróficas o degenerativas.

En cuanto a la estabilidad, Diego Vintimilla, plantea la eliminación de la figura de compra de renuncia obligatoria. También que los contratos ocasionales pasen de 12 a 24 meses por primera vez y que tengan la posibilidad de renovarse por el mismo tiempo con la obligación de generar después de los 48 meses una partida de nombramiento provisional.

27 de julio fecha de recordación cívica

Mientras tanto la asambleísta Marisol Peñafiel propuso reformar la Ley del Servicio Público para que la Batalla de Ibarra realizada el 27 de julio de 1823 sea recordada cada año como fecha cívica nacional.

Dijo que su proyecto tiene como antecedentes la aprobación en el Pleno de la Asamblea la resolución para reconocer la Batalla de Ibarra como un tema de identidad nacional, pero sobre todo como de recuperación de la memoria histórica.

RSA/pv

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