La Asamblea recorre el territorio para elaborar las normas. La tercera ronda de diálogo para la construcción del Código Orgánico Integral de Trabajo se desarrolla en Santo Domingo de los Tsáchilas, con la presencia de los legisladores de la Comisión de los Derechos de los Trabajadores y el Ministerio del ramo. Los representantes del Ejecutivo y Legislativo ya tomaron nota de las demandas de los actores involucrados en este tema en Azuay e Imbabura.
Liliana Durán, presidenta de la mesa parlamentaria, explicó que, gracias a la predisposición del Consejo de Administración Legislativa (CAL) y del presidente de la Asamblea, José Serrano Salgado, en las 24 provincias escucharán las voces de los trabajadores, que son la consecuencia de las necesidades reales.
“Tenemos un Código que data de más de 70 años. Eso significa que fue elaborado con quienes tienen relación de dependencia y deja a un lado a muchos sectores. Por eso, el espíritu de este nuevo cuerpo legal es que sea incluyente, pues existen nuevas dimensiones a ser tomadas en cuenta”, explicó la presidenta.
Para ella, esta provincia se caracteriza por ser comercial. Esa dinámica hace pensar en la necesidad de incorporar en el Código, por ejemplo, a los trabajadores autónomos. “Este sector debe tener una sección especial”, sostuvo.
“Hemos venido para decirles que tengan confianza: vamos a escucharlos a todos”, enfatizó Liliana Durán, tras indicar que, además de los diálogos directos, también receptarán aportes a través de la página web de la Asamblea Nacional.
“Solo pedimos una cosa: tengan fe. Vamos a realizar un trabajo denodado”, agregó Dalton Pazmiño, delegado del Ministerio del Trabajo. La norma se construirá de abajo hacia arriba, desde las bases.
Al diálogo asistieron representantes de los trabajadores eléctricos, de agua potable, de la salud, de los gobiernos autónomos descentralizados, autónomos, juntas de artesanos, de mujeres, red de jubilados, organizaciones sociales, estudiantes, docentes universitarios, entre otros.
También estuvo presente Mery Verduga, gobernadora de la provincia. Advirtió que el Código no puede construirse sin el criterio de los empleados, por eso felicitó el trabajo de la Comisión Parlamentaria. “Hagamos un esfuerzo por analizar artículo por artículo, tema por tema, para construir una norma de acuerdo con las nuevas dinámicas y, sobre todo, inclusivo”, dijo.
“Además de inclusivo, será equitativo, solidario y siempre considerará la protección del empleado. Esa será la línea”, acotó Juan Cárdenas, miembro de la mesa legislativa. “Será un código progresivo en derechos”, precisó Liliana Durán.
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