“Hay una parte importante de los problemas para el empoderamiento económico de las mujeres que deviene de las dificultades para la participación laboral y la baja calidad de esa participación. Hay factores que desde la legislación se pueden ir promoviendo para tratar de desarmar alguno de estos obstáculos” sostuvo Corina Rodríguez Enríquez, especialista de ONU – Mujeres, en su disertación sobre derechos económicos, trabajo, seguridad social y género, de conformidad con el Plan de Acción basado en el Reporte Progreso de las Mujeres en América Latina y el Caribe. El tema se analiza en el marco de la construcción del Código de Trabajo.
Uno de los obstáculos que las mujeres tienen para participar plenamente en el mercado laboral es el desigual reparto de las responsabilidades domésticas y de cuidado.
Otro factor es la reproducción cotidiana de la vida, el cuidado de los niños, de los adultos mayores dependientes, de las personas con discapacidad, que “se sigue resolviendo como un tema básicamente privado en el ámbito de los hogares, con insuficiencia de las políticas públicas y con una provisión de mercado muy costosa para la mayor parte de los hogares”, señaló la investigadora del Órgano Público de Argentina.
Lo que hace que la mayor presión recaiga sobre el tiempo de las mujeres es el esteriotipo de género que persiste en relación con el cuidado que asumen. Explicó que este es un de los obstáculos centrales que ellas tienen, por lo cual no participan directamente en el mercado laboral o lo hacen por menos tiempo y en ocupaciones más informales que permitan más flexibilidad.
Dijo que desde la legislación ecuatoriana se pueden normar varios aspectos que faciliten la conciliación entre la vida laboral y familiar de las personas y, sobre todo, que promuevan la corresponsabilidad social en el cuidado, es decir, la redistribución de la responsabilidad.
Puso como ejemplo los mecanismos de licencia vinculadas con las necesidades de cuidado. Este tema es central en los países de la región. Ecuador trabaja por ampliar la licencia de paternidad. “Si esta se amplía, los hombres tienen la posibilidad de asumir más responsabilidades”, precisó.
La funcionaria cree que en Ecuador sería importante que se empiece a discutir un marco normativo para la creación de un sistema nacional de cuidado que provea servicios de cuidado para niños, personas mayores, con discapacidad, en especial para personas dependientes del cuidado.
Es importante avanzar en construir sistemas públicos de provisión de servicios de cuidado, no para forzar que todos los hogares externen el cuidado de sus hijos, sino para permitir que aquellos hogares que así lo consideren puedan hacerlo sin poner en riesgo el cuidado y sin comprometer el tiempo de las personas adultas.
Añadió que se pueden implementar algunas normas que obliguen a las empresas a asumir parte de estas responsabilidades de cuidado, porque muchas se aprovechan del tiempo que sus funcionarios destinan gratuitamente.
La visita de Corina Rodríguez a nuestro país incluye la presentación del informe regional sobre el empoderamiento de las mujeres que ha publicado ONU Mujeres. En ese marco, se organizaron una serie de reuniones con representantes de la Asamblea, entre ellos la Comisión de Trabajadores.
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