El Ministerio de Trabajo está planificando un nuevo software para la Red Socio Empleo, que cuente con filtros, que permitan mejorar la selección de perfiles. Este fue el anuncio que realizó el viceministro, Héctor Guanopatín, quien acudió a la convocatoria del Grupo Parlamentario, que hace un seguimiento a la aplicación de la Ley de Desarrollo Fronterizo.
El funcionario debía informar sobre la contratación preferente a residentes de las zonas limítrofes, planes de formación y capacitación, la bonificación establecida para quienes laboren en estos cantones, entre otros beneficios de la norma.
En el proyecto Fruta del Norte, ubicado en Zamora Chinchipe, la mayor cantidad de fuentes de trabajo son de afuera, según Elio Peña, mientras Fredy Alarcón, sostuvo que todavía hay sectores, como el petrolero que, so pretexto de que la gente no tiene experiencia, se contrata a personal foráneo. La Red Socio Empleo se ha convertido en un programa que beneficia a los amigos, agregó.
Pero, para el Viceministro eso es una percepción. Explicó que cuando se busca una vacante, a través de la plataforma, se presentan cientos de postulantes y cómo son muy pocos los que cumplen los perfiles y son llamados, existe ese descontento. Aseguró que están trabajando para mejorar el programa, gracias a la colaboración de la empresa privada.
Los legisladores también consideraron que hace falta política pública específica, tal como manda la Ley, pues la mayoría de información que ha recibido el Grupo es aplicable a lo general. Incluso, consideraron que los planes para generar empleo y capacitación deben ser acordes con las realidades y necesidades de cada provincia.
Para la creación de fuentes de trabajo, Guanopatín informó que llevan adelante tres proyectos, uno para erradicar el trabajo infantil, mediante planes binacionales con Colombia y Perú. El segundo es sobre el Empleo Joven, en donde el gobierno asigna a los empleadores un subsidio del 100 % de los costos de aporte patronal al seguro social, el 50 % de la remuneración básica y el 100 % de las vacaciones. Se han ejecutado 38.524 dólares, desde que entró en vigencia la Ley, en mayo de 2018.
También explicó que aplican el programa Mi Primer Empleo, en donde el gobierno hace un reconocimiento del 100 % de las pasantías, cuya cifra ha llegado, hasta el momento, ha 24.473 dólares. Sin embargo, explicó que existe poca demanda del sector privado.
En cuanto a formación, indicó que el Servicio de Capacitación Profesional ha instruido a 3.945 personas.
Otra de las preocupaciones de los legisladores fue sobre la bonificación a servidores públicos que trabajen en la frontera, pues el Viceministro indicó que solo se les cancela al sector salud, según la calificación del sector en A y B, que tienen una aumento del 10 % y 20 % de su remuneración.
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