Comisión de Trabajadores analizará decretos que disponen reorganización de empresas públicas

Martes, 14 de julio del 2020 - 21:18 Imprimir Elaborado por: Sala de prensa
Comisión de los Derechos de los Trabajadores, Empresas Públicas

La Comisión de los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social, presidida por Karina Arteaga Muñoz, continuará atendiendo denuncias por supuestas violaciones a derechos laborales. Este, miércoles 15 de julio, a partir de las 10h00, junto con organizaciones de trabajadores y representantes de las entidades públicas, analizará el Decreto Ejecutivo que dispone la reorganización de la Empresa Coordinadora de Empresas Públicas (EMCO).

La entidad en mención estará encargada de brindar el apoyo y soporte técnico, administrativo y legal a las empresas que se encuentren en proceso de liquidación.

Para este análisis participarán el Presidente de EMCO; representantes de las empresas Flopec EP, Correos del Ecuador, Empresa Pública de Alto Rendimiento, Ferrocarriles del Ecuador, Ecuador Estratégico, Medios Públicos, Siempra EP, Tame EP y Unidad Nacional de Almacenamiento; quienes informarán las acciones que se van a tomar en relación de la liquidación del personal, en especial de aquellos servidores y servidoras públicas integrantes de los grupos de atención prioritaria.

Mientras que, los trabajadores expondrán su situación laboral respecto a la aplicación del referido decreto. Robert Valencia, representante de los trabajadores y extrabajadores de Flopec EP, se referirá a las desvinculaciones laborales de mujeres en período de lactancia, así como también de servidores públicos con nombramientos permanentes.

De su lado, Freddy Caiza, secretario General del Sindicato Secretario General del Comité Trabajadores de Explocen, hablará de la negociación del contrato colectivo.

En tanto, Iván Avendaño y Erik Guerra, secretario General del Sindicato de Trabajadores y asesor legal del Sindicato de Trabajadores del Ministerio de Inclusión Económica, respectivamente, expondrán denuncias respecto a la supresión de partidas y desvinculaciones, así como el pago de indemnizaciones pendientes, que forman parte del contrato colectivo de trabajo.

RSA/cz

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