El Grupo Temático Parlamentario por la Equidad y Bienestar Social revisó la situación laboral en el Ecuador. El analista laboral José Álvarez considera que es momento de buscar equidad entre empleador y trabajador y que el tema laboral busque un equilibrio correcto con la generación de políticas laborales.
En la actualidad el desempleo ha superado al empleo por una falta de legislación clara, inexistencia leyes y otras que no son debidamente interpretadas y controladas por las autoridades que regulan el tema laboral, aseguró el experto, tras manifestar que existen juzgados que están abarrotados por demandas en esta materia.
A su criterio, se evidencia la ausencia de autoridad administrativa del Ministerio de Trabajo, pues no ha ejercido sus funciones, no ha realizado inspecciones y un control adecuado en materia laboral administrativa.
Respecto a la propuesta de Ley enviada por el Presidente de la República pidió tomar en consideración que existen derechos irrenunciables de los trabajadores, los que no se pueden poner en una mesa de diálogo, al hacer un llamado a buscar nuevos mecanismos para los temas contractuales en materia laboral, que a su parecer es una de las causas de desempleo. “Es el momento de buscar una solución equitativa sin terminar con los derechos irrenunciables de los trabajadores, sin dañar a la clase más pobre”, apostilló.
De su lado, la coordinadora del Grupo Parlamentario, Marcela Holguín, manifestó que el propósito es legislar para enfrentar el desempleo. Expuso el 51,2 % de las personas con empleo están en el sector informal, lo que quiere decir que más de la mitad de las personas económicamente activas trabajan en situación de informalidad.
Además, dijo, 7 de cada 10 trabajadores son autónomos; 3 de cada 10 ecuatorianos tienen un empleo adecuado; y, 2 de cada 10 mujeres tienen un empleo adecuado, cifras que han generado pobreza, crisis, inseguridad y en últimos semanas el fenómeno de migración.
A los asambleístas Ana María Rafo, Patricia Núñez y Vanesa Freire les parece importante trabajar en el análisis de estos temas para contribuir en mejorar la situación laboral del país. Señalaron que la pérdida de empleo adecuado en los últimos tiempos se debió a la pandemia y a la interpretación del artículo 169 del Código de Trabajo con el argumento de caso fortuito o fuerza mayor.
Afirmaron que el despido de los trabajadores se ha vuelto “pan del día”, por lo que se requiere revisar la propuesta de Ley enviada por el Ejecutivo con mayor participación de la sociedad civil.
En las intervenciones ciudadanas Pablo Perugachi y Olga Parrales mostraron su preocupación por el crecimiento del desempleo. Demandaron trabajo digno, que no se precarice, que no se les despida sin argumentos y respeto los derechos laborales.
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