Este jueves, 19 de mayo, la Comisión del Derecho al Trabajo y la Seguridad Social conocerá y analizará dos informes para primer debate. A las 10h30 debatirá el informe del proyecto de Ley para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres que tiene por objeto garantizar el cumplimiento del principio de igualdad aplicado a todo tipo de remuneración en el desempeño de un mismo trabajo o para un trabajo de igual valor sin discriminación por razones de sexo o género.
Su finalidad es erradicar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral para reducir la brecha por motivos de género a través del respeto a la igualdad en todo tipo de remuneración y salario en el desempeño de un mismo cargo o para un trabajo de igual valor.
Una hora más tarde, a 11h30, los legisladores tratarán el informe del proyecto de Ley Reformatoria a Varias Leyes Respecto de la Discriminación por Edad e Igualdad de Trato en el Sistema Laboral.
Este proyecto prohíbe, entre otros aspectos, que el empleador incluya condiciones de edad en los anuncios de empleo para el acceso al mismo o definir rangos de edad para determinados cargos, así como solicitar fotografías en la hoja de vida del postulante.
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