Este miércoles 4 de junio, a partir de las 10h00, la Comisión de los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social, realizará el Foro: “Perspectivas del Trabajo Joven en el Ecuador”, en el que participarán alrededor de 400 jóvenes del país.
Este encuentro, que se realizará en el Salón de la Libertad José Mejía Lequerica, de la Sede Legislativa, tiene como objetivo recoger las observaciones y recomendaciones de los diferentes sectores de la juventud ecuatoriana, para ser sistematizadas como insumo dentro de la construcción del proyecto de Código Orgánico de Trabajo.
En el Foro se abordarán temas como el teletrabajo; remuneración con base en la experiencia; trabajo de adolecentes; la condición de aprendiz en el trabajo artesanal; además, trabajo comunitario, voluntario, cooperativo, de ayuda familiar, de la capacidad para contratar; tiempo destinado para estudios de educación superior, entre otros.
Participarán representantes de la Federación de Estudiantes de la Universidad Central (FEUE-UCE) de la Confederación Unitaria de Trabajadoras y Trabajadores Autónomos del Ecuador (Cuttae), Universidad Escuela Politécnica del Ejército (ESPE), Juventud Comunista, (JCE), Cambio Ya de la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad Central del Ecuador, Red Cultural del Sur, Comisión Nacional Afro Ecuatoriana (CONAFRO).
El encuentro iniciará a las 9:30 con el registro de los participantes; seguidamente la bienvenida a los participantes; intervención del sector juvenil con la presentación de sus propuestas; la intervención del Legislativo y Ejecutivo; y por último se destinará un espacio de preguntas y respuestas.
La legisladora Betty Carrillo, presidenta del organismo Legislativo, explicó que en consideración, que el Código de Trabajo vigente fue expedido hace 78 años, requiere de una urgente actualización donde se regulen las nuevas modalidades de trabajo que el mundo moderno dispone, el reconocimiento de actividades de trabajo que sin tener relación de dependencia requieren del servicio personal y lícito de las y los ciudadanos; y, la necesidad de precautelar los intereses del Estado como empleador público, sin que aquello signifique la precarización de las condiciones de las y los trabajadores de dicho sector.
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