Comisión 2 analiza presunto despido de 70 trabajadores del Municipio de Chillanes

Lunes, 17 de junio del 2013 - 20:05 Imprimir Elaborado por: Sala de prensa

La Comisión de los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social recibió a una importante delegación de personas que laboran en el Municipio del cantón Chillanes provincia de Bolívar, quienes aducen se les prohíbe ingresar a trabajar a cerca de 70 empleados y trabajadores, por lo que solicitaron que interponga sus buenos oficios para evitar que se violen los derechos legales y constitucionales.

 

Los empleados municipales, representados por William Castillo, Jefe de Talento Humano y Nelson Huilca argumentaron que al acudir a sus puestos de trabajo se encontraron con la novedad que la puerta de entrada principal se encontraba con respaldo policial, que no les permitía su ingreso, impidiéndoles firmar la hoja de control de asistencia.

 

Reiteraron que se les prohíbe el ingreso a las oficinas, la entrega de documentación de la maquinaria pesada para realizar el respectivo relevo con actas y de esta manera descargarse de la responsabilidad legal.

En este problema laboral, -que según sus funcionarios es por diferencias políticas-, existen dos grupos de ciudadanos unos que apoyan al Alcalde destituido Ramiro Trujillo y otros que respaldan al actual alcalde ratificado por el Concejo Mentor Huilca

En este contexto el presidente del organismo legislativo, Félix Alcívar, manifestó que es necesario recabar toda la información para tener los suficientes elementos de juicio e iniciar las investigaciones respectivas, al tiempo que señaló que requerirán informes de la Inspectoría de Trabajo de esa jurisdicción, para que informe si el Municipio de Chillanes ha tramitado vistos buenos en contra de los trabajadores.

Agregó que también se requiere oficiar al Ministro de Relaciones Laborales y al Viceministro de Servicios Públicos, con la documentación pertinente, para que tomen las acciones pertinentes y puedan entregar un informe de las acciones adoptadas tendientes a defender y precautelar los derechos de los trabajadores.

RSA/pv

 

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