La Comisión Ocasional de las Personas con Discapacidad, presidida por la asambleísta María Cristina Kronfle, recibió a los representantes de las personas con discapacidad de las provincias de El Oro y del Guayas, quienes presentaron sus observaciones a los dos proyectos de ley que estudia este organismo legislativo.En su intervención la titular de la Comisión, María Cristina Kronfle, anunció que para el próximo 26 de septiembre se desarrollará un foro en Machala, provincia de El Oro, para socializar los avances del proyecto y abrir un diálogo directo con los involucrados.
Entre tanto, la segunda vicepresidenta de la Asamblea Nacional, Rocío Valarezo, subrayo que se deben respetar los derechos de este grupo social, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades. Manifestó que, en los próximos días, entregará 25 sillas de ruedas especiales que posibilitarán el trabajo de estas personas sea como vendedores de periódico, caramelos u otros, lo cual les permitirá llevar el sustento a su hogar.
A su vez, Félix Cevallos, Presidente de la Federación de Discapacitados de El Oro, pidió eliminar toda forma de abandono, maltrato, odio y acoso por razones de discapacidad y, por tanto, sancionar a quienes incurren en estas acciones y que el Ministerio de Salud garantice la atención especializada a las personas con discapacidad en las redes públicas y privadas; que las entidades públicas crediticias mantengan un crédito preferente para emprendimientos individuales, asociativos y/o familiares con una tasa de interés especial.
Igualmente, solicitó que se incluya en el informe la rebaja en el pago de títulos de impuestos municipales y servicios básicos en un porcentaje igual al de discapacitados establecido por el Ministerio de Salud sobre un bien de su propiedad y hasta un monto de 300 salarios mínimos; el acceso a la seguridad social; la rebaja del 50% en los servicios de energía eléctrica, agua potable y teléfono.
De su lado, Margoth Herrera, Secretaria del gremio precisó que el plazo para el tratamiento y rehabilitación de una persona que haya adquirido discapacidad dentro del trabajo, por caso fortuito o enfermedad sobreviniente, debe tener derecho a licencia para atención médica hasta por 720 días.
Sostuvo que las instituciones o empresas del sector público o privado que cuenten con 25 o más servidores y/o trabajadores, están en la obligación de efectuar y legalizar contratos y nombramientos para personas con discapacidad, hasta el 4% del total de servidores y/o trabajadores permanentes, entre otros.
Por su parte, Gonzalo Paredes, Presidente de la Federación de Discapacitados del Guayas, pidió que en la actividad de la microempresa se tome en cuenta el derecho de las personas con discapacidad al trabajo formal e informal, como trabajo a domicilio o trabajo protegido, conforme lo determina el artículo 4 de la Ley de Discapacidades.
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