Nivea Vélez pide al Ministro de Relaciones Laborales informe si se aplica paridad de genero en la contratación

Nivea Vélez pide al Ministro de Relaciones Laborales informe si se aplica paridad de genero en la contratación

En ejercicio de las atribuciones conferidas en el numeral 9 del Art. 120 de la Constitución, la presidenta de la Comisión de los Derechos de los Trabajadores y Seguridad Social, Nívea Vélez, solicitó al ministro de Relaciones Laborales, Richard Espinosa, información sobre la contratación de personal y la aplicación de la paridad de género y la discapacidad.

Pidió que el número total de empleados, funcionarios y trabajadores del Ministerio, indicado cuántos tienen discapacidad, y cuántas son mujeres; cuáles son los cargos que ocupan y el escalafón en el cual está ubicados.

El funcionario señalará cuántos son los cargos directivos en la institución y cuántos están ocupados por hombres y cuantos por mujeres.

Adicionalmente solicitó que le informe cuáles son las políticas internas y externas desarrolladas por la institución a su cargo para asegurar la inclusión de las personas con discapacidad y las desarrolladas para asegurar la paridad en el ejercicio de la función pública y alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres.

La asambleísta manifestó que este pedido lo hace en función de que la Constitución de la República garantiza, en el numeral 5 del Art. 47, el derecho de las personas con discapacidad al trabajo en condiciones de igualdad de oportunidades, que fomente sus capacidades a través de políticas que permitan su incorporación en entidades públicas y privadas.

Precisó que el Código del Trabajo también dispone la incorporación obligatoria de personas con discapacidad con todas las garantías e iguales derechos.

Por otro lado, dijo que la Carta Política garantiza la igualdad entre hombres y mujeres y define en su Art. 65, la obligación del Estado de promover la representación paritaria de hombres y mujeres en los cargos de nominación o designación de la función publica, en sus instancias de dirección y decisión.

Recalcó que es obligación del Estado, de conformidad con el Art. 70 de la Constitución, formular y ejecutar políticas para alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres.

RSA/pv