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En la Comisión de los Derechos de los Trabajadores, Luis Eduardo Velarde, gerente de los Medios Públicos del Ecuador, se refirió al proyecto de Jornada Especial, presentado el 11 de diciembre de 2019. Sostuvo que la propuesta consiste en un plan de optimización de horarios de trabajo en el marco de las políticas de austeridad fiscal.
Velarde mencionó que el objetivo de la propuesta es el fortalecimiento organizacional de la Empresa, la optimización de gasto corriente y la sostenibilidad financiera en el mediano y largo plazo, en el marco de las políticas de austeridad emitidas por el Gobierno Nacional.
Indicó que en la problemática actual encontraron un número excesivo de horarios, con alta dispersión entre horarios y áreas; falta de organización, sobre todo en áreas críticas de la operación que incrementan los rubros de pago por horas; falta de coordinación entre las áreas, que dificulta la logística de transporte y el control de actividades; y, el impacto del pago de este rubro, pone en riesgo el cumplimiento del presupuesto asignado, y la sostenibilidad financiera futura.
Sostuvo que del 100% del personal, el 48% está en el horario ordinario de oficina y el 52% en horario especial de producción. Además, hizo un recuento del proceso que ha realizado para cancelar las liquidaciones por desvinculaciones y la liquidación de medios incautados.
De su lado, el abogado Esteban Fuerte explicó que el tema conforme lo establece la norma técnica y el Ministerio de Trabajo tiene un proceso que es consensuado con los trabajadores y es un plan que aún no está implementado. Una vez superada la etapa de consenso con los trabajadores, el ente rector deberá emitir su dictamen favorable sobre la aplicación de jornada especiales, que están contempladas en la Ley.
La asambleísta Marcela Holguín consultó sobre las horas extras, estabilidad laboral, liquidación al terminar sus contratos, entre otras dudas. Según Holguín, este proyecto “podría estar incumpliendo el artículo 55 del Código del Trabajo” además de que ya “ha generado preocupación en los trabajadores de los medios públicos”, refirió.
El artículo 55 del Código del Trabajo indica que la remuneración por horas suplementarias y extraordinarias. El articulado explica que, la jornada de trabajo podrá exceder por una hora más, con la remuneración y los recargos correspondientes. Así como también que, la jornada nocturna, entendiéndose por tal la que se realiza entre las 19H00 y las 06H00 del día siguiente, podrá tener la misma duración y dará derecho a igual remuneración que la diurna, aumentada en un veinticinco por ciento.
Por lo tanto, el proyecto del que se habla estaría infringiendo este artículo en la medida en que pretende que los empleadores de los medios públicos cumplan turnos con horas extras, jornadas nocturnas y fines de semana, por el mismo pago.
Mientras tanto el parlamentario Bairon Valle indicó que el proyecto de jornada especial se debe aplicar siempre y cuando se encuentre avalado por el Ministerio de Trabajo y respete el derecho de los trabajadores. De esta manera, el legislador Juan Cristóbal Lloret dijo que lo que necesitan los trabajadores es conocer cuándo se hace efectivo el pago de sus liquidaciones que por ley les pertenece.
Para Karina Arteaga, presidenta de Comisión, el camino de hacer efectivo los derechos de los trabajadores de los Medios Públicos va por buen camino. Ratificó el compromiso de seguir vigilante en función de que se no se vulneren sus derechos.
La medida responde al Decreto Ejecutivo No. 135 del 11 de septiembre de 2017 donde se solicitó efectuar acciones enfocadas a optimizar los recursos financieros empresariales.
En la sesión estuvieron presentes trabajadores de los medios públicos, entre ellos de Cablevisón.
RSA/ea
