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El Dr. José Vásconez, Asesor de la Comisión, explicó los avances del proyecto de ley que busca garantizar la estabilidad laboral para personas mayores de 40 años, tras las correcciones realizadas luego del segundo debate en el Pleno. En una mesa de trabajo con el Ministerio de Trabajo, SERCOP y CACES, se aclararon dudas sobre la edad mínima de protección, destacando que el objetivo es fortalecer la estabilidad laboral, no confundir con los grupos vulnerables establecidos en la Constitución.
Vásconez explicó que la imposición de un porcentaje de trabajadores contratados no viola la libertad de contratación, ya que la Constitución establece que ningún derecho es absoluto. También aclaró que las sanciones corresponden al Ministerio de Trabajo, y en cuanto a la prioridad de mano de obra local, no hubo observaciones por parte del SERCOP.
Finalmente, detalló que no hubo observaciones de CACES sobre la Ley Orgánica de Educación Superior y reafirmó que el proyecto de ley busca eliminar la discriminación por edad y promover la estabilidad laboral para personas mayores de 40 años, con algunos ajustes técnicos en el artículo 9.
