Comisión tratará “Proyecto de Ley Orgánica Reformatoria al Código del Trabajo y a la Ley de Seguridad Social para la implementación de las Nuevas Modalidades Contractuales”
A las 15H00 de este jueves 12 de enero de manera virtual, la Comisión Especializada Permanente de los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social realizará la Continuación de la Sesión N.º 054-CEPDTSS-2021.
Durante la jornada se hará la revisión y aprobación del Informe para Primer Debate del “Proyecto de Ley Orgánica Reformatoria al Código del Trabajo y a la Ley de Seguridad Social para la implementación de las Nuevas Modalidades Contractuales”, propuesta por el ex Asambleísta Vicente Taiano Basante.
Cabe destacar que el ex - Asambleísta Vicente Taiano Basante mediante oficio No. 462-ASTV-PSC-MG-19, de 20 de enero de 2020, presentó a la Presidencia de la Asamblea Nacional el “Proyecto de Ley Orgánica Reformatoria al Código del Trabajo y a la Ley de Seguridad Social para la Implementación de las Nuevas Modalidades Contractuales”.
La necesidad de contar con una normativa que logre reestructurar la contratación individual, sin que por ello implique una renuncia de derechos es un planteamiento fundamental del presente proyecto. La irrupción, al final del siglo XIX y comienzo del siglo XX, de un discurso garantista fue el marco de referencia del nacimiento del derecho latinoamericano del trabajo.
Varios talleres entre los miembros de la Comisión, se han llevado a cabo en reiteradas ocasiones, para recoger las sugerencias, que permita hacer un mejoramiento al texto, y así entregar una Ley participativa y en beneficio de los trabajadores.
El Proyecto plantea una serie de temáticas nuevas y que serán reconfiguradas a fin de dar una opción a lo que hoy vive nuestro país en este sentido, la necesidad de contar con la regulación del trabajo autónomo y de esta manera hacer una transformación en la relación laboral; la incorporación de los principios de primacía de la realidad y de favorabilidad, a fin de dar una herramienta para los operadores jurídicos y resolver las controversias de las relaciones laborales.
El Artículo 7.1 - Principio de la primacía de la realidad, dice lo siguiente: Para la determinación de las condiciones de la relación laboral en el caso de surgir discordancia o divergencia, entre la realidad y lo que se advierte de los documentos o actos formales debe siempre privilegiarse los hechos verificados.
La Comisión Especializada Permanente de los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Karina Arteaga Muñoz, trabaja por el bien de los y las trabajadoras del país.
Asambleísta por la provincia de Manabí | Integrante de la Comisión De los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social y de la Comisión de Fiscalización y Control Político | Alianza PAIS - Unidad Primero Visita mi Perfil
