1 Su trayectoria, y el perfil y funciones de quienesintegran su equipo de trabajo;
2.Plan de trabajo presentado ante el Consejo Nacional Electoral;
3.Las certificaciones de presentación de las declaraciones patrimoniales juradas de inicio de gestión,periódicas y fin de gestión, así como la declaración de intereses prevista en el artículo 162, numeral10, de la Ley Orgánica de la Función Legislativa;
4.Informes periódicos de rendición de cuentas; y,
5.Su agenda de reuniones, talleres y otras actividades, con los requisitos exigidos en el artículo 162,numeral 11, de la Ley Orgánica de la Función Legislativa.
