Para la editorial de hoy, recordamos la novela La fiesta del Chivo. Por desgracia, algunas historias y ficciones no se quedan en los libros: encuentran la manera de reflejar el presente.
La obra reconstruye la dictadura de Rafael Leónidas Trujillo en República Dominicana. El símil de la novela, con lo que ha pasado en los últimos meses y días en el Ecuador, y el enfoque de esta columna, es el miedo, la obediencia, la propaganda y, sobre todo, lo que pasa cuando el poder considera peligrosa toda voz que no se alinee al relato oficial.
Por eso, cuando aparecen señales de hostilidad contra quienes investigan, cuestionan o simplemente incomodan al poder, resulta inevitable recordar la novela de Mario Vargas Llosa. El Ecuador de Noboa, por supuesto, no es la República Dominicana de Trujillo, pero el objetivo no es comparar regímenes, sino reconocer mecanismos.
En La fiesta del Chivo, la dominación no dependía exclusivamente de la fuerza militar y policial. También se sostenía en el control de lo que se podía decir, publicar y pensar públicamente. ¿Suena conocido?
En la novela, la censura, el miedo y la autocensura terminaban produciendo una sociedad en la que muchas personas aprendían a guardar silencio. Esa contradicción entre la verdad que una persona mantiene en privado y la mentira que debe representar públicamente es precisamente el peligro que debería preocuparnos en cualquier democracia —lo de democracia es una cortesía: el Ecuador es, en esencia, una autocracia—: que la ciudadanía termine aprendiendo que no conviene hacer determinadas preguntas, que determinadas investigaciones pueden traer consecuencias y que determinados periodistas son aceptables solamente mientras su trabajo resulte cómodo para el régimen, porque además reciben jugosas pautas con dinero público.
Lo anterior pareciera ser un diagnóstico del régimen de Noboa, en el que se han documentado más de 100 agresiones contra la libertad de expresión durante el primer semestre de 2026. El 46 % de ellas se produjo mediante la intervención de una institución estatal, como la Superintendencia de Compañías, que tiene a facultad de disponer la supervisión de la situación económica y financiera de medios de comunicación. A ello se suman las agresiones dirigidas contra personas y periodistas como: Gisella Bayona, Hernán Higuera, etc.
Se registran, además, 97 casos de censura y obstrucción del acceso a la información entre 2024 y 2026. Las restricciones al acceso a la información pasaron de 14 casos en 2024 a 41 en 2025.
Basta con recordar los hechos de los últimos días: en la sesión solemne por los 90 años del gremio empresarial, en Quito, el 24 de septiembre, María Paz Jervis, presidenta de la Cámara de Industrias y Producción -CIP-, criticó abiertamente la postura del sector productivo nacional al decir que "pocas veces había visto un sector empresarial con tanto miedo". Cuestionó la resignación y el silencio de los empresarios ante el autoritarismo, la persecución a periodistas y los atentados contra la libertad de expresión perpetrados por Noboa. Cuatro días después, la “renunciaron” de su cargo.
Asimismo, Diario Expreso, medio que ha sido crítico con el régimen de Noboa, anunció que dejará de circular en su edición impresa después de 53 años, debido a una pérdida de cerca del 70 % de sus anunciantes que el medio atribuye a las arremetidas del gobierno de Noboa.
Otra de las formas de censura es simplemente disponer que las autoridades del gobierno no asistan a espacios que pueden resultar incómodos. Por ejemplo, van 126 días, sin que ningún funcionario asista a entrevistas en Ecuavisa, que claro está, tampoco es el referente de un medio de comunicación independiente e imparcial.
Con estos hechos, la censura más eficaz no siempre es aquella que prohíbe explícitamente una noticia, sino la que impone el miedo y se resguarda en el silencio. La libertad de expresión no existe para proteger únicamente las opiniones que nos gustan. Existe, sobre todo, para proteger aquellas que incomodan al poder.
Hijo, hermano, comprometido con la justicia social y la dignidad humana.

Experiencia laboral