Lunes, 14 de Marzo de 2016
Saludos compañer@s!!!
7:00 Entrevista en Radio Santiago 540 AM
7:40 Entrevista en Radio Élite 99.7 FM
8:30 Entrevista en Radio i99
La #LeyPrtecciónEmpleo fue el tema principal en las entrevistas.
La ley de pasantías fue el primer punto a tratar, sabemos que en el pasado se creó una ley que ha afectado a nuestros jóvenes a la hora de hacer sus pasantías, antes todo eran todo eran intenciones, lo que buscamos ahora es que sea mandatorio. El año pasado solamente un 10% de los jóvenes realizó pasantías, queremos que con esta ley se incluya a mas jóvenes dándole un tercio del salario básico unificado y que las pasantías duren 6 meses.
El trabajo juvenil incentiva a los empleadores a contratar a jóvenes dentro de los 18 hasta los 26 años, asumiendo el estado la aportación al seguro social por el 100% durante un año. Y su contrato no puede ser menos de un año.
La reducción de la jornada laboral o incremento de la jornada laboral. Donde el empleador y empleados lleguen a un acuerdo. Donde se pueda reducir hasta un 75% el salario para trabajar 30 horas semanales o en su defecto incrementar dos horas a la jornada laboral para que se trabajen 4 días y se ahorre en gastos básicos un día.
La maternidad prolongada sin remuneración sera opcional para los empleados. Siempre y cuando se llega a un acuerdo entre empleador y empleado.
Asambleísta por la provincia de Guayas | Integrante de la Comisión De los Derechos de los Trabajadores y la Seguridad Social | Visita mi Perfil
