Bajo la conducción de la vicepresidenta de Asamblea Nacional, Rosana Alvarado, en las instalaciones de la Comisión Especializada de Justicia, segundo piso, trabajó la mesa 1: Mujeres y Economía desde la Sostenibilidad de la Vida, como parte del II Foro Beijing + 20.
Rosana Alvarado expresó la necesidad de revisar las tablas salariales para eliminar brechas existentes. De manera general, se mostró partidaria de analizar el mundo de la economía del cuidado de la mujer.
Destacó los beneficios y alcances de la Ley de Justicia Laboral, que se concretó en Ecuador hace pocos meses, la cual reconoce importantes derechos para la mujer, especialmente la seguridad social a favor de las amas de casa; sin la discusión de este tema no podemos hablar de una real inclusión y visibilización de la mujer en la economía, a lo que se debería sumar otro aspecto clave: maternidad - lactancia.
Carolina Goic, senadora de Chile, dijo que se requiere avanzar en la lógica de corresponsabilidad de la maternidad, a través de normativas que determinen la participación de hombres y mujeres en la crianza del niño (a). Dentro de la cultura organizacional y del accionar de la empresa se tiene que definir las relaciones efectivas de trabajo, incluso desde el sindicato y los movimientos organizados es trascendental negociar y especificar reivindicaciones individuales y colectivas de la mujer y sus derechos salariales, enfatizó.
Mientras Ligia Fallas, diputada de Costa Rica, sugirió implementar una campaña masiva de difusión, a través de medios de comunicación, a fin de que el sector femenino tenga una clara información para acceder a recursos y ser parte de la banca de desarrollo.
Marcia Arregui, asambleísta ecuatoriana, precisó que a nivel de América Latina se mantiene cierta marginación de la mujer en el espacio del mercado laboral y las diferencias salariales, al comentar que es indispensable garantizar créditos para actividades productivas de este grupo humano.
MG/pv
