Este miércoles, 06 de abril, la Comisión del Derecho al Trabajo y la Seguridad Social, junto a diversos actores sociales profundizará el debate de los proyectos de ley relacionados con la defensa y garantía de los derechos individuales y colectivos de los trabajadores; el despido ineficaz y la indemnización agravada; y, la discriminación por edad e igualdad de trato en el sistema laboral.
En efecto, a las 10h00 avanzará en el tratamiento del proyecto de ley que reforma varias leyes para la defensa y garantía de los derechos individuales y colectivos de los trabajadores, según el cual, el obrero o trabajador desde el inicio del encargo de un puesto superior jerárquico recibirá la diferencia de la remuneración mensual unificada que le corresponda.
A las 11h00, los legisladores avanzarán en el tratamiento del proyecto de reformas al Código de Trabajo sobre el despido ineficaz y la indemnización agravada en casos de despido intempestivo de iniciativa la legisladora Rina Campain. La norma adecua la redacción de los artículos relacionados con la declaratoria del despido ineficaz, es decir, reconoce que la declaratoria de ineficacia, conlleva el retorno al puesto de trabajo del trabajador y en el caso de negativa o imposibilidad de retorno se crea una indemnización agravada, adecuando el procedimiento de la acción de despido ineficaz y sus efectos.
Por último, a las 12H00, analizarán el proyecto de la asambleísta Marcela Holguín que reforma varias leyes respecto de la discriminación por edad e igualdad de trato en el sistema laboral, que prohíbe al empleador incluir condiciones de edad en los anuncios de empleo, para el acceso al mismo o definir rangos de edad para determinados cargos, así como solicitar fotografías en la hoja de vida del postulante, entre otros aspectos.
RSA/pv
